استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح برای آموزش مهارت و اشتغال جوانان
تاریخ انتشار: ۲۱ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۵۵۰۳۶
ایسنا/کرمان رئیس اداره سرمایه انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به طرح آموزش مهارت به سربازان گفت: قرار نیست ما کار موازی با نهادهای دیگر انجام بدهیم و قرار است از ظرفیت نیروهای مسلح استفاده و جوانان آموزش ببینند و وارد بازار کار شوند.
سردار موسی کمالی ظهر امروز ۲۱ خرداد ماه در مراسم افتتاح طرح ایجاد اشتغال پایدار از طریق آموزش‌های مهارتی سربازان در جهاد دانشگاهی استان کرمان اظهار کرد: سالیانه حدود ۳۵۰ هزار نفر جوان زبده وارد نیروهای مسلح می‌شوند و هر ساله همین تعداد کارت پایان خدمت دریافت کرده و از نیروهای مسلح خارج می‌شوند که این سربازان در استان‌های مختلف تقسیم شده‌اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: بخش قابل توجهی از این جوانان در استان بزرگ کرمان در ارتش، سپاه و فراجا خدمت سربازی را انجام می‌دهند.
کمالی بیان کرد: مسئولیت اصلی و ذاتی نیروهای مسلح، بحث دفاعی و امنیت است و کسی انتظار ندارد در حوزه‌ای که تخصص اصلی‌شان نیست، ورود کنند. اما به واسطه چالش و بحران بزرگ بیکاری که در کشور وجود دارد، ستاد نیروهای مسلح در این زمینه ورود و قرارگاهی تشکیل داده و قرار شده بستری فراهم کند تا سازمان‌های مربوطه مانند فنی و حرفه‌ای، جهاد دانشگاهی و ارتباطات ماموریت خود را در بین نیروهای مسلح پیاده کنند.
رئیس اداره سرمایه انسانی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: قرار نیست ما کار موازی با نهادهای دیگر انجام بدهیم و قرار است از ظرفیت نیروهای مسلح استفاده و جوانان آموزش ببینند و وارد بازار کار شوند.
وی اظهار کرد: هدف این است آموزش‌هایی ارائه شود که براساس بوم استان بوده و صرفا آموزش نباشد و باید خرجی داشته و هدف اصلی این است آموزش برای اشتغال و ورود به بازار کار و تسهیلگری برای اشتغال باشد.
کمالی تصریح کرد: استان کرمان به واسطه صنایع و معادن، یک محیط واقعی کار است که می‌توانیم به عنوان الگو و آزمایش این موضوع را انجام بدهیم لذا معاونت اقتصادی استانداری زنجیره‌ای به هم وصل کرده و پای کار آورده و لازم است نیازسنجی انجام شده تا بدانیم استان به چه رشته و مهارتی نیاز دارد و چه مهارتی در اولویت است.
وی بیان کرد: این کار بعد از کرمان به سطح کشور تسری پیدا می‌کند و لازم است کسانی که دلشان برای جوانان و کشور می‌سوزد، پای کار بیایند تا قدمی در اشتغال جوانان و آموزش‌های هدفمند بردارند.
رئیس اداره سرمایه انسانی ستاد کل نیروهای مسلح گفت: در حوزه مهارت آموزی و آموزش پول زیادی در کشور هزینه می‌شود اما آموزش‌ها بعضا هدفمند نیست لذا در این طرح رصد می‌شود که آیا این آموزش به درد صنایع و شرکت ها می‌خورد؟
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی ورزشی استانی سیاسی كرمانشاه زنجان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها نیروهای مسلح
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۵۵۰۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۷ رشته در دانشگاه اصفهان در سال جاری حذف می‌شود
محمد فرامرزی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به شعارهای جدید وزیر علوم مبنی بر اشتغالپذیری است، اظهار کرد: در حال حاضر دانشگاه‌ها نمی‌توانند رشته‌ای را راه اندازی کنند مگر اینکه پیوست اشتغال پذیری داشته باشند.
وی ادامه داد: به عبارتی هیچ رشته‌ای بدون تضمین شغلی نباید دایر شود و دانشگاه‌ها موظف هستند ک پیوست اشتغالپذیری دریافت کنند و دانشگاه اصفهان هم این موضوع را پیگیری می‌کند.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه اصفهان خاطر نشان کرد: در حوزه پژوهش و فناوری به تازگی وزارت علوم بسته مهارت‌آموزی و اشتغال را به دانشگاه‌ها معرفی کرده است که شامل ۱۵ واحد درسی، کاربینی، کارآموزی، کارورزی، مهارت‌های نرم شغلی و کارآفرینی که دانشگاه موظف هستند در برنامه درسی با هدف بالا بردن مهارت‌ها قرار دهد.
وی افزود: در آذرماه سال گذشته در استان اصفهان کارگروهی به نام «پیاده سازی آمایش و طرح تحول آموزش عالی» شکل گرفت که متشکل از روؤسای دانشگاه‌ها بود و در دور اول راه‌اندازی سامانه‌ای رشته‌های تحصیلی، رشته‌هایی که سه سال پذیرش آنها کمتر از ۶۰ درصد ظرفیت اعلام شده در تحصیلات تکمیلی داشته باشند و رشته‌های کارشناسی که کمتر از ۴۰ درصد پذیرش داشته باشند توسط وزارتخانه تغییر پذیرش دادند.
فرامرزی با بیان اینکه در استان اصفهان نزدیک ۲۸ درصد رشته‌های کارشناسی ارشد موجودیت دارند، گفت: حدود ۲۷ رشته در سال ۱۴۰۳ حذف شده است. در دکتری ۱۰ درصد رشته ها تحقق پذیرش خوردند و ۲۸ درصد رشته در کارشناسی ارشد و ۳۰۰ کد رشته در کارشناسی دانشجو ندارد و استقبالی از سمت جامعه نمی‌شود و این توقف پذیرش یا کاهش ظرفیت از همه گروه‌ها بوده و گروه علوم انسانی بیشتر است.
کد خبر 6093318
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند